Conclu pour une durée de 3 ans (1er CLS) à 5 ans (CLS renouvelé), le Contrat local de santé fait l'objet d'une démarche projet structurée autour de :
- la réalisation d'un diagnostic territorial partagé et participatif, qui doit permettre d’articuler un plan d’action global pensé dans la durée
- la définition d’axes stratégiques par les signataires, qui peuvent porter sur :
- La prévention
- Les politiques de soins dont l’accès aux soins
- L’accompagnement médico-social
- Et les déterminants sociaux de la santé
- le déploiement d'un volet consacré à la santé mentale tenant compte du Projet Territorial de Santé Mentale
- l’élaboration d’un plan d’action
- la définition des modalités de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation
Un guide régional du contrat local à destination des équipes chargées de la coordination d'un contrat local de santé
Elaboré par les représentants de l'ensemble des Directions départementales (DD) de l'ARS Normandie et la Direction de la stratégie, ce guide constitue le socle normand commun d'éléments pour la construction et la mise en œuvre des Contrats locaux de santé.
Ce guide comprend ainsi des fiches pratiques, concrètes et opérationnelles.
Vous trouverez également dans ce guide en annexes : la définition des concepts de santé, un kit de communication, les ressources et le glossaire.
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Fiche n°1 - Rôle et appui de l'ARS Normandie |
Fiche n°2 - Périmètre du CLS |
Fiche n°3 - Gouvernance et coordination |
Fiche n°4 - Missions de coordination |
Fiche n°5 - Conduite de projet |
Fiche n°6 - Mener un diagnostic local |
Fiche n°7 - Structurer le plan d'action |
Fiche n°8 - Indicateurs d'évaluation et démarche évaluative d'un CLS |
