Séminaire Attractivité ANAP/ARS sur l'attractivité des métiers

Évènement

évènement ARS

L’Agence régionale de santé (ARS) Normandie et l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) organisent un séminaire Attractivité ANAP/ARS consacré à l'attractivité des métiers.

L’objectif de ce séminaire est de partager un état des lieux objectivé de l’attractivité des métiers de la santé en Normandie, valoriser des retours d’expérience opérationnels et identifier des leviers concrets de fidélisation, en mobilisant des acteurs institutionnels, hospitaliers, de formation et de l’emploi.

Mardi 31 mars 2026
8h30 - 16h30

à l'ARS Normandie - site de Caen
Place Jean Nouzille

Formulaire d'inscription en ligne

 

08h30 – 09h00 Accueil / Café
09h00 - 09h30

Introduction de la journée par 

  • François MENGIN LECREULX, Directeur général de l'ARS Normandie ;
  • L'Agence nationale d’appui à la performance (ANAP). 

Matinée – Comprendre et structurer l’attractivité


9h30 – 10h15


État des lieux régional et retours d’expérience

• INSEE : présentation des données statistiques, dynamiques démographiques, emplois et tensions RH en santé en Normandie

10h15 – 11h00

Marque employeur hospitalière : enjeux et pratiques

• ANAP : définition et leviers de la marque employeur dans le secteur public de la santé

• Présentation de la démarche de recrutement territorialisée et articulation avec les projets de territoire

• Centres hospitaliers d’Épinal et de Remiremont : témoignages

11h00 – 11h15Pause
11h15 – 12h00 

Attractivité des territoires de santé : devenez votre propre cabinet de recrutement

• Hôpitaux du Mont Blanc sur la licence de chasse Linkedin : témoignage

12h00 – 12h30

Dispositifs d’appui à l’attractivité des carrières (appui terrain collectif de l’Anap)

• ANAP : présentation des appuis terrain collectifs portés par l’Agence et modalités de déploiement régional

12h30 – 14h00Déjeuner

Après-midi – Diversifier les publics et sécuriser les parcours


14h00 – 14h45


Emploi, reconversion et nouveaux viviers

• France Travail et ARS Normandie : 

  • Rôle de France Travail et structuration de la démarche dans le Sud Manche
  • Intégration de publics éloignés des canaux habituels de recrutement
  • Stratégies spécifiques de ciblage et d’accompagnement
14h45 – 15h30

Attractivité médicale et accueil des Praticiens à diplôme hors union européenne

• Centres hospitaliers de Château-Gontier et CH d’Arles : accueil et accompagnement des internes, externes et PADHUE - témoignages

• Président de Commission médicale d’établissement du CHPC (CH public du Cotentin - Cherbourg) : Focus universitaire PADHUE - témoignage

15h30 – 16h15 

Qualité de l’accueil et fidélisation par les parcours de formation

• Institut des métiers de la santé de Bordeaux : accueil des stagiaires scolaires et paramédicaux (personnels non médicaux) - témoignage

• Cécile AMEYE (coordinatrice générale des écoles et instituts du CHU de Bordeaux) et deux Directeurs d’école : regards croisés 

16h15 – 16h30Échanges avec la salle et perspectives régionales
16h30Clôture du séminaire

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter l’équipe de l’attractivité des métiers de l’ARS Normandie :  Juliette JOLY, Responsable du Pôle attractivité des métiers de l’ARS Normandie : juliette.joly@ars.sante.fr.

Infos pratiques

Date de début: 31 mars 2026 à 08:30

Date de fin: 31 mars 2026 à 16:30

Contact

Email :  

juliette.joly@ars.sante.fr