« Séminaire ARS ANAP sur l’Attractivité en établissement sanitaire ou médicosocial »
mercredi 21 février 2024 de 9h à 16h30
au Moho à Caen
Directeurs ou Directeurs des ressources humaines d’établissements sanitaires ou médico-sociaux, cette journée sera l’occasion de découvrir les outils proposés par l’ANAP, de partager les bonnes pratiques déployées en région et d’échanger autour des enjeux de l’attractivité des métiers de la santé, grâce à de nombreux intervenants. Un moment aussi pour échanger autour des difficultés rencontrées par vos établissements.
Journée animée par Pierre TSUJI, Directeur de l'attractivité des métiers et de la transformation numérique du système de santé de l’ARS Normandie et Matthieu Guyot, Expert RH de l’ANAP.
Programme :
8h30 : Accueil
9h : Introduction
- Thomas DEROCHE, Directeur général de l’Agence régionale de santé (ARS) Normandie
- Stéphane PARDOUX, Directeur général de l’Anap – en distanciel
9h30 : Des établissement sanitaires et médicosociaux engagés : retours d'expérience en Normandie
- Céline DIASCORN, Directrice des ressources humaines, Centre Hospitalier Public du Cotentin : présentation à découvrir en cliquant ici ;
- Vicky MATHERON, Directrice, SSR L'Hostrea
10h30 : Pause
10h45 : Comment construire une politique d'attractivité et de fidélisation des personnels en établissement de santé ou médicosocial ?
- Matthieu GUYOT, Expert Ressources Humaines, Anap
11h30 : L'attractivité des métiers de la santé : un défi national. Quels enjeux et perspectives en région Normandie ?
- Sébastien DELESCLUSE, Directeur général adjoint de l’Agence régionale de santé (ARS) Normandie
12h00 : cocktail déjeunatoire
13h30 : France Travail : quelle offre de service innovante pour les établissements sanitaires et médicosociaux en région Normandie ?
- Intervention de France Travail
14h00 : Table ronde : Enjeux de fidélisation des étudiants en santé et d'intégration des nouveaux arrivants : quels sont les leviers d'action de nos établissements ?
- Véronique JARRY, Directrice des ressources humaines et des formations, CHU Rouen
- Hélène COJEAN, Directrice des Ressources Humaines GHT Les collines de Normandie
14h30 : Table ronde : Développement d'une marque employeur et stratégie de communication d'un établissement : quelques retours d'expérience territoriaux et perspectives
- Franck DANET, Directeur des Ressources Humaines, Fondation hospitalière de la Miséricorde
- Elise GAMBIER, Directrice, La maison de Jeanne
- Théo PIOLIN, Directeur Département des ressources humaines et instituts de formation, CHU de Caen
15h : Pause
15h15 : Table-ronde : Quelles perspectives à l'utilisation de nouveaux modes d'organisation du travail comme leviers d'une meilleure attractivité dans nos établissements ?
- Véronique JARRY, Directrice des ressources humaines et des formations, CHU Rouen
- Théo PIOLIN, Directeur Département des ressources humaines et instituts de formation, CHU de Caen
- Céline DIASCORN, Directrice des ressources humaines, Centre Hospitalier Public du Cotentin
15h45 : Les accompagnements ARS ARACT des établissements sanitaires et médicosociaux en Normandie
- Intervention de l'ARACT
16h15 : Conclusion
- Pierre TSUJI, Directeur de l'attractivité des métiers et de la transformation numérique du système de santé de l’ARS Normandie
- Matthieu GUYOT, expert Ressources Humaines, Anap
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter l’équipe de l’attractivité des métiers de l’ARS Normandie : juliette.joly@ars.sante.fr
L’ARS Normandie informe les participants que des photographies et une captation vidéo sont susceptibles d’être réalisées lors de ce séminaire et publiées sur les réseaux sociaux ou le site internet de l’Agence. Retrouvez toutes nos mentions légales sur notre site internet.