Succès pour le premier forum virtuel sur l'attractivité des métiers en ESMS

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L’ARS et ses partenaires ont organisé le 7 décembre leur premier forum virtuel autour des enjeux de ressources humaines en ESMS "Grand âge et autonomie : les enjeux RH en ESMS, du recrutement à la fidélisation". Grâce à la mobilisation de l'équipe organisatrice, les 30 principaux acteurs normands de la thématique ont pu créer un espace ressource unique.

En région Normandie, l’ensemble des partenaires se coordonne autour d’un plan d’actions pour œuvrer, auprès des établissements médico-sociaux, en faveur de l’attractivité des métiers du secteur.

L’un des objectifs du plan régional vise à assurer la visibilité nécessaire sur les dispositifs de soutien des métiers du soin et de l'accompagnement, via des actions de communication régulière. Il s’agit :

  • D’améliorer la communication autour de ces dispositifs institutionnels
  • D’identifier les interlocuteurs territoriaux en fonction des problématiques
  • De mettre en valeur les actions de terrain
  • De capitaliser les expériences

Ce forum virtuel permet de mettre à disposition cette ressources durant plusieurs mois. Il favorise les prises de contact et représente un espace d’échanges entre directions d’établissements et services médico-sociaux et institutionnels.

Ce forum restera ouvert, pour consulter les vidéos, les présentations et identifier les contacts.

>> Cliquez-ici pour vous connecter et retrouver le replay à disposition jusqu’en juin 2023 <<

Pour mémoire, ce forum virtuel s'adresse spécifiquement aux Directeurs ou Responsable RH d'ESMS et réunissait plus de 30 stands ouverts toute la journée autour de 4 axes :

  • S’investir sur la promotion des métiers
  • Recruter et attirer
  • Former mes équipes
  • Préserver, fidéliser et mener une démarche Qualité de Vie de Travail (QVT)

Thomas DEROCHE, Directeur général de l'Agence est intervenu en ouverture de ce forum pour rappeler le principal objectif : la coordination des acteurs autour de l’attractivité des métiers du soin et de l’autonomie, telle qu’elle a été initiée au sein des CNR. Il a remercié les acteurs et les établissements pour cette cohésion (Agences territoriales de la formation professionnelle de l’éducation nationale, AC Normandie Greta, Agence de l'Orientation et de Métiers de Normandie, Anap, Anfh, Aract Normandie, Carsat-Normandie, Plateforme Orne emploi du Département de l’Orne, CFA Professions sanitaires et sociales, Cnfpt, Cng, Croix-rouge compétences, Dreets de Normandie, Fehap de Normandie, Fhf de Normandie, Fhp de Normandie, Ifsi Dieppe, Missions locales Normandie, Nexem, Opco-santé, Plateforme métiers de l’autonomie du Calvados, Plateforme métiers de l’autonomie de l’Orne, Pole emploi Normandie, Région Normandie, Service civique, Service civique senior et solidarité, Drajes- service national universel, Una Normandie, Uriopss Normandie.).

  • 10h-10h45 « Comment participer à la promotion du métier sur mon territoire ? » :
    • Charlotte PIGEON, Agence de l’orientation et des métiers de Normandie
    • Muriel LE PETIT, Plateforme des métiers et de l’autonomie 14 (CD14)
    • Marine ROBBES, Plateforme des métiers et de l’autonomie 61 (MCE)
    • Alexandra HIREL, GRETA “Portes Normandes”
    • Elise GAMBIER, FHF
    • Denis VASSEUR, GRETA Portes de Normandie
    • Sandrine LEPRON-MARC, Pôle emploi Normandie
    • Jonathan THUNIN, Service civique solidarité séniors
    • Philippe LUCCIONI-MICHAUX, ARS Normandie – Directeur Délégué départemental de l’Eure
  •  11h30-12h15 « Recrutement : l’ouverture de l’EMS aux stagiaires, demandeurs d’emploi, alternants. Quel contrat ? Quel accompagnement ? Quelle adaptation du poste ? » :
    • Dorothée SIKOUK, Plateforme emploi de l’Orne (CD61)
    • Mélanie CLOAREC Missions locales Normandie
    • Thomas ROIRANT Croix Rouge compétences
    • Stéphanie GOULET, CFA PSS de Normandie
    • Sébastien BOSCHER, OPCO Santé
    • Camille LANCIAU, Région Normandie
    • Alain JOHANNIN, Pôle emploi Normandie
    • Emmanuel AFONSO, Nexem
    • Corinne DEFRANCE, ARS Normandie
  • 14h-14h45 « Accompagner mes équipes dans leurs parcours qualifiant » :
    • Camille LANCIAU, Région Normandie
    • Sébastien BOSCHER, OPCO 
    • Corinne ROUBY,  ANFH 
    • Alexandra HIREL, GRETA “Portes Normandes”
    • Franck DANET, FEHAP 
    • Thomas ROIRANT, Croix Rouge compétences
    • Juliette JOLY, ARS Normandie
  • 15h30-16h15 « QVCT : préserver et fidéliser le personnel » :
    • Thierry GANTOIS, CARSAT
    • Patrick RAILLARD, ARACT
    • Patricia VIGNERON, CNG
    • Aurélien PIERRE, ANAP
    • Carine PITRAT-HASSAN, ANAP
    • Bertrand STURIONE, Directeur délégué du CH de Pont l’Evêque
    • Arnaud LECOQ, URIOPSS 
    • Déborah CVETOJEVIC, ARS Normandie