Absences prolongées pour raison de santé, inaptitude à certaines tâches liées à la santé des salariés, besoin de réaffecter le personnel, difficultés de recrutement... Mieux prendre en compte les enjeux liés au travail des seniors permet d’améliorer les conditions de travail du personnel et la qualité de service aux bénéficiaires.
L’ARS Normandie et l’Aract Normandie vous proposent de participer gratuitement à un accompagnement collectif pour agir en faveur de l’intégration et du maintien en emploi des seniors.
L’objectif de cet accompagnement est d’aider votre établissement à :
- recruter et intégrer durablement des salariés seniors,
- prévenir la désinsertion professionnelle,
- identifier les compétences et l’expérience des salariés seniors pour mieux les valoriser et les transférer,
- adapter vos pratiques RH aux besoins des salariés seniors.
Les établissements sont invités à télécharger le cahier des charges
et à transmettre un dossier de candidature
avant la date de clotûre fixée au 15 avril 2024.